<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><!-- generator="FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)" --><rss version="2.0">    <channel>        <title>SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN CESEX, SAU</title>        <description><![CDATA[Información y noticias de la Sección sindical de CCOO en la E. P. de la JUNTA DE EXTREMADURA, CESEX, SAU del grupo Sociedad de Gestión Pública de Extremadura, SAU (Grupo Gpex). C/ Luis de Morales, 7. MÉRIDA. ESPAÑA. SPAIN. 06800.]]></description>        <link>http://sseccoocesex.blogcindario.com/</link>        <lastBuildDate>Sun, 17 Aug 2008 12:50:35 +0100</lastBuildDate>        <generator>FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)</generator>        <item>            <title>TRIBUNALES</title>            <link>http://sseccoocesex.blogcindario.com/2008/08/00003-tribunales.html</link>            <description><![CDATA[<div style="border: 0px solid #f00000; padding: 8px; float: left; width: 268px; text-align: left;"><strong><span>[14/08/2008]<center><span style="font-size: medium;">TRIBUNALES<br /></span><br /></center></span></strong><span><span style="font-size: xx-small;">Inauguramoshoy nueva secci&oacute;n en esta web, publicaci&oacute;n on-line y, en definitiva,&oacute;rgano de prensa de la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en CESEX, SAU, a trav&eacute;sde la cual pretendemos mantener informados a todos los trabajadores denuestra empresa de sus derechos como es nuestra obligaci&oacute;n.<br /><br />&nbsp;</span><span style="font-size: xx-small;">El Estatuto de los Trabajadores y elConvenio Colectivo recogen los derechos que tenemos como trabajadores,los cuales se traducen en obligaciones para la empresa. Pero bastantesde ellos, en una lista que se har&iacute;a casi interminable, a&uacute;n teni&eacute;ndolossobre el papel no son reconocidos por la empresa porque incumple susobligaciones. Es preciso hacer valer esos derechos, muchos de ellosconseguidos tras largos procesos de luchas sociales y sindicales,gracias a los cuales se han ido mejorando las condiciones de trabajo.Un primer paso importante ha sido la celebraci&oacute;n de eleccionessindicales y la constituci&oacute;n del primer Comit&eacute; de Empresa. Ahoradebemos ejercer el derecho a la negociaci&oacute;n colectiva que nos lleve aun CONVENIO COLECTIVO.<br /><br />&nbsp;</span><span style="font-size: xx-small;">Traemos hoy a la cr&oacute;nica de Tribunales larese&ntilde;a publicada el 2 de agosto en el Diario HOY, dando cuenta de laSentencia del Juzgado de lo Social n&uacute;mero 3 de Plasencia por la que sedeclara improcedente el despido de un trabajador -contratado por CESEXel d&iacute;a 2 de enero de 2008- y obliga al Ayuntamiento de Jerte aindemnizarle o readmitirlo, opci&oacute;n esta &uacute;ltima, que ha elegido elcompa&ntilde;ero &Aacute;ngel Vicente Sim&oacute;n (delegado sindical de CNT), que est&aacute; a laespera de que el Ayuntamiento cumpla la Sentencia.<br />&nbsp;</span><span style="font-size: xx-small;">Cuando se conculcan los derechossustantivos de los trabajadores, tenemos un derecho m&aacute;s: el de latutela judicial efectiva, consagrado en la Constituci&oacute;n espa&ntilde;ola de1978.</span></span></div><div style="border: 0px solid #f00000; padding: 10px; float: right; width: 210px; text-align: center;"><strong><script src="http://www.clocklink.com/embed.js" type="text/plain"></script><script language="JavaScript" type="text/plain"><!--obj=new Object;obj.clockfile="5005-red.swf";obj.TimeZone="GMT0200";obj.width=120;obj.height=40;obj.wmode="transparent";showClock(obj);// --></script><noscript></noscript></strong></div><div style="border: 0px solid #f00000; padding: 0px; float: right; width: 210px; text-align: left;"><strong><strong><div class="grouphead"><div class="overhead" style="font-family: arial,sans-serif;"><h4><span style="font-size: xx-small;">C&Aacute;CERES</span></h4></div><div class="name"><span style="font-weight: normal; font-size: xx-small;">SERGIO LORENZO. HOY. </span><span style="font-size: xx-small;">02.08.08</span></div><div class="headline"><div class="ln" id="story-titulo"><h1><a href="http://www.hoy.es/20080802/caceres/declaran-improcedente-despido-monitor-20080802.html" target="_self">Declaran improcedente el despido de un monitor de Garganta de los Infiernos</a></h1></div></div></div><div class="date"><span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div></strong></strong></div>]]></description>            <pubDate>Sun, 17 Aug 2008 12:48:52 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>TRACKER</title>            <link>http://sseccoocesex.blogcindario.com/2008/08/00002-tracker.html</link>            <description><![CDATA[<a href="http://tracker.icerocket.com/project.info.php?pid=18043&amp;rid=pbl"><img border="0" src="http://tracker.icerocket.com/s/18043-336699-000000-FFFFFF-FFFFFF-000000.png" width="100" /></a>]]></description>            <pubDate>Sun, 17 Aug 2008 12:34:01 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>NUEVO BLOG</title>            <link>http://sseccoocesex.blogcindario.com/2008/07/00001-nuevo-blog.html</link>            <description><![CDATA[Hola y Bienvenidos a este nuevo Blos de la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en CESEX]]></description>            <pubDate>Wed, 16 Jul 2008 09:40:24 +0100</pubDate>        </item>    </channel></rss>